session (haute marne)

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", la Mission Locale recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises. Véritable interface stratégique, vous prospectez les employeurs, conseillez les entreprises sur les aides publiques et sécurisez l'intégration durable des jeunes. Poste tributaire de l'accord FSE+, prise de poste prévue vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES 1. Prospection et Développement du Réseau Partenaire Développement : Identifier et prospecter les entreprises du bassin d'emploi pour promouvoir l'offre de la Mission Locale. Objectifs : Constituer et fidéliser un réseau de 50 structures partenaires actives. Formalisation : Réaliser des visites en entreprise et formaliser des conventions de partenariat. Repérage : Participer aux forums et événements territoriaux. 2. Collecte et Analyse des Besoins Employeurs Sourcing : Collecter les offres d'emploi, d'alternance et de stages. Expertise Métier : Définir les profils avec les employeurs et rédiger les offres. Appui RH (TPE/Artisans) : Conseiller sur le tutorat, l'alternance et l'intégration des jeunes. 3. Mise en Relation et Placement Interfaçage : Présenter les candidats[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Carrelage - Maconnerie

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

DEVENEZ COMMERCIAL(E) HOME VERT Dans le cadre du développement de son agence de GRAY 70, la société HOME Vert, ouvre une nouvelle session de formation d'intégration pour les profils débutants. Profil recherché - Débutants acceptés - Motivé(e), dynamique, à l'aise à l'oral - Goût du terrain et du contact humain Nous offrons - Démarrage immédiat, sous contrat CDI - Formation d'intégration complète, technique et commerciale, assurée par HOME Vert - Accompagnement terrain par des animateurs confirmés - Fixe (2083,46 €) + commissions (14%) + voiture + carte carburant + badge autoroute - Possibilités d'évolution rapide, grâce à la formation interne HOME Vert Postulez Envoyez votre CV via mail : christophe.drissi@homevert21.fr HOME Vert recrute des profils motivés et sérieux.

Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous serez recruté(e) dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui permettra de tester vos aptitudes pour le poste. *** Pour participer à la session d'information et de présentation, veuillez postuler à cette offre *** Vous possédez les qualités professionnelles suivantes : Disponibilité pour travailler en horaires postés (matin, après-midi, nuit) en rotation. Capacité à Travailler dans un environnement bruyant. Capacité à travailler sur lignes à commandes numériques. Dynamisme, sens des responsabilités et autonomie, ponctualité et fiabilité. Esprit collaboratif et goût du travail en équipe. Attention : port de charges lourdes régulier. Vos missions seront : * Comprendre le process de production et le fonctionnement des machines * Paramétrer et piloter la ligne de fabrication * Assurer la continuité et le bon déroulement de la production * Contrôler la qualité et ajuster les réglages si nécessaire * Effectuer la maintenance de 2e niveau * Alerter en cas d'incident technique ou de non-conformité * Collaborer avec les services internes et assurer les transmissions entre équipes

Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Conseillère ou un Conseiller Contrat de Réussite Cadre d'emplois des animateurs ouverts aux titulaires et contractuels Et si votre prochain défi était d'aider les jeunes Campinoises et Campinois à trouver leur voie, construire leur projet et gagner en confiance ? Contexte Champigny-sur-Marne place la jeunesse, l'émancipation, l'engagement citoyen et l'insertion professionnelle au coeur de son action municipale. Au sein de la Direction de la Vie Citoyenne et de la Jeunesse, le service Jeunesse Réussir accompagne les jeunes de 15 à 29 ans dans leurs parcours d'orientation, de formation, d'emploi, d'alternance et d'engagement. Le service pilote notamment le Contrat Campinois de Réussite, organise des temps forts comme le forum de l'orientation, le salon de l'emploi et des jobs d'été, la semaine de l'alternance, les Estivales de l'emploi, et contribue à des dispositifs majeurs tels que le Pass Jeunes Campinois, SOS Rentrée ou encore l'accueil des élèves de seconde en stage d'observation. Dans ce cadre, la Ville recrute une conseillère ou un conseiller contrat réussite. Vos missions principales Accueillir, informer, orienter et[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-Muzols, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance (AEPE). Nos partenaires (micro crèche et école) recherchent des alternants, pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE. Démarrage en septembre 2026. Nous recherchons des apprentis (17 à 21 ans) Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage. Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre projet lié à France Travail, nous recherchons avant tout des profils motivés, dotés d'une excellente élocution et d'une parfaite maîtrise de la langue française. La formation débutera le 11/05/2026 pour une durée de 147 heures sur le site de Sedan. Pédagogie active : Méthode participative comprenant 80 % de pratique, à travers des simulations et des mises en situation réelle, et 20 % de théorie incluant des quiz et des jeux de rôle. À l'issue de ce parcours et sous réserve de la validation de votre montée en compétence, un CDI à temps plein pourra vous être proposé. Amplitude contractuelle : du lundi au samedi entre 7h30 et 22h Amplitude activité : entre 08h00 et 20h00 et un samedi sur 2 Missions : Vous serez amené à conseiller et assister les clients par téléphone, en appels entrants ou sortants, à traiter des mails et courriers (selon activité). Objectif : Garantir une qualité de service optimale tout en maîtrisant nos outils de gestion de la relation client. Rejoindre Intelcia, c'est bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurant, la prise en charge des transports, des challenges réguliers. Nous misons sur la promotion interne, qui concerne 80[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre projet lié à l'Energie, nous recherchons avant tout des profils motivés, dotés d'une excellente élocution et d'une parfaite maîtrise de la langue française. La formation débutera le 20/07/2026 pour une durée de 322 heures sur le site de Sedan. Pédagogie active : Méthode participative comprenant 80 % de pratique, à travers des simulations et des mises en situation réelle, et 20 % de théorie incluant des quiz et des jeux de rôle. À l'issue de ce parcours et sous réserve de la validation de votre montée en compétence, un CDI à temps plein pourra vous être proposé. Amplitude contractuelle : du lundi au samedi entre 7h30 et 22h Amplitude activité : entre 08h00 et 20h00 et un samedi sur 2 Missions : Vous serez amené à conseiller et assister les clients par téléphone, en appels entrants ou sortants, à traiter des mails et courriers (selon activité). Objectif : Garantir une qualité de service optimale tout en maîtrisant nos outils de gestion de la relation client. Rejoindre Intelcia, c'est bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurant, la prise en charge des transports, des challenges réguliers. Nous misons sur la promotion interne, qui concerne 80 % de[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Barthélemy-de-Vals, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance (AEPE). Nos partenaires (micro crèche et école) recherchent des alternants, pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE. Des postes à pourvoir sur ST BARTHELEMY DE VALS ET BEAUSEMBLANT Démarrage en septembre 2026. Nous recherchons des apprentis (17 à 21 ans) Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage. Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance. Si vous recherchez une expérience[...]

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, le restaurant QUICK recrute plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : préparation des burgers, cuissons, entretien de la salle, service. Le recrutement est ouvert à toutes et tous, sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Une 1ére session de recrutement par simulation (MRS) est prévue le jeudi 21 mai. Vous inscrire sur le MEE (mes événements emploi) 2 créneaux au choix 9h et 11h 9h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/657599/recrutement-sans-cv-chez-quick-champhol 11h :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/657729/recrutement-sans-cv-chez-quick-champhol

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Châteaudun ! Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) sur le poste d'adjoint de direction dans un premier temps pour évoluer sur un poste en direction. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique. Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. MISSIONS : Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées. En tant que membre ressource pour l'équipe et les familles, vous jouerez un rôle de manager de proximité et ferez le lien avec la direction de la crèche. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en pratique des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants - Participation aux temps forts du quotidien en fonction des horaires, allant du matin au soir - Accueil des familles et participation[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Assistant(e) des ressources humaines (H/F) Poste au sein du siège de l'association, 6 rue d'Armorique 35630 Saint Symphorien Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, l'assistant ressources humaines a pour missions : Missions Principales : Gestion des temps : - Paramétrage d'Octime - Recueillir et analyser les règles internes relatives au temps de travail - Paramétrer les cycles de travail, plannings, horaires collectifs et individualisés - Participer au déploiement opérationnel du logiciel auprès des équipes - Contribuer à la rédaction des procédures internes d'utilisation - Répondre aux questions des managers et salariés sur l'utilisation du logiciel Formation : - Préparer les[...]

Responsable de bar

Emploi Agroalimentaire

Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Ursulines, fabrique de bière artisanale de Crémieu recrute sa ou son "Responsable autonome de bar & ventes". Vous avez un CDI annualisé et vous travaillez du mercredi au dimanche après-midi et soirées (un week-end de libre par mois). Vos missions : - Gestion du bar : accueil, service & vente, gestion des stocks, prépa commandes, - Animer un lieu de vie : concerts, Jam session, proposer et animer des soirées - Communication : valorisation fabrication, réseaux sociaux, mails, newsletter - Entretien des locaux et du matériel, Gestion des tireuses louées (port de charge - 25kg) - Soutien ponctuel à la fabrication : brassage, conditionnement, livraisons Vous êtes autonome, polyvalent, avec le sens du contact et le goût du travail en équipe, ... ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez dans un village médiéval vivant, une brasserie artisanale qui entend fabriquer de la bonne bière & un lieu de vie situés dans un ancien couvent, dans une équipe de 4 personnes.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. La CAF de la Haute-Loire compte plus de 40 000 allocataires et couvre près de 98 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 248 millions d'euros de prestations et de subventions aux partenaires. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 130 salariés. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. La CAF veille à inscrire son action dans une dynamique Ressources Humaines (RH) ambitieuse devant répondre aux enjeux d'aujourd'hui notamment en matière de recrutement et de fidélisation de ses talents ; de formation et de montée en compétences ; de santé[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'HÔTEL BARRIÈRE L'HERMITAGE LA BAULE RECHERCHE UN(E) COMMIS DE SELF DU 1ER MAI AU 15 SEPTEMBRE 2026 Comme le bruit que feront vos pas sur la plage, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière L'Hermitage se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres. Les 200 Chambres et Suites de l'Hôtel Barrière L'Hermitage, récemment modernisées, se parent des codes balnéaires et transportent immédiatement dans une ambiance estivale résolument contemporaine. L'Hôtel Barrière l'Hermitage compte deux restaurants et un bar proposant des ambiances différentes pour répondre à toutes les envies. Au sein d'un environnement où l'excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l'opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Vous évoluerez aux côtés de votre équipe en produisant des plats soignés et gustativement magiques ! L'odeur de la cuisson et de la bonne humeur participera à faire rayonner davantage notre établissement et ses nouveautés. Description du poste Participer à la réalisation des plats du Restaurant du Personnel. Suivre les fiches techniques[...]

Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logistique SAP (H/F) Vous serez un acteur clé dans la gestion de la production pendant cette période transitoire. Responsabilités : - Rédactions de modes opératoires et supports de formation - Soutien aux sessions de formations - Vérifications / mise à jour de bases de données - Soutien à l'activité du service FLUX (passages de commandes, analyse des stocks, etc) - Tests divers SAP - Expérience dans la planification et la gestion d'approvisionnement indispensable au sein d'un site industriel - Maîtrise des systèmes SAP et autres outils de gestion de la production - Maîtrise confirmée des outils bureautiques et en gestion administrative. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonnes compétences en communication et sens du travail en équipe - Capacité d'analyse indispensable - Rigueur, organisation et souci du détail

Responsable gestion de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant gestion de production (H/F) Vous serez un acteur clé dans la gestion de la production pendant cette période transitoire. Responsabilités : - Rédactions de modes opératoires et supports de formation - Soutien aux sessions de formations - Vérifications / mise à jour de bases de données - Soutien à l'activité du service FLUX (passages de commandes, analyse des stocks, etc) - Tests divers SAP - Expérience dans la planification et la gestion d'approvisionnement indispensable au sein d'un site industriel - Maîtrise des systèmes SAP et autres outils de gestion de la production - Maîtrise confirmée des outils bureautiques et en gestion administrative. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonnes compétences en communication et sens du travail en équipe - Capacité d'analyse indispensable - Rigueur, organisation et souci du détail

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous souhaitez vous former ? Si vous avez le permis D, votre CV sera étudié sinon : Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. date d'entrée en formation: le 11 mai 2026 sur Alençon À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 25/30 h. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous souhaitez vous former ? Si vous avez le permis D, votre CV sera étudié sinon : Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. date d'entrée en formation: le 11 mai 2026 sur Alençon À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 25/30 h. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum en Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol, SVT, Physique, Lettre...? Vous êtes titulaires d'un BTS et vous souhaitez reprendre une année de formation pour obtenir votre licence, votre profil nous intéresse aussi ! Vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du jeudi 28 mai 2026 de 9 h à 12 h au sein d'un établissement d'enseignement sur FECAMP (vous recevez un courrier dans ce sens) Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

BOC DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le déstockage et la revente de produits (colis non réclamés, vêtements, électronique, bazar etc.), principalement via des plateformes de live shopping telles que Whatnot et TikTok. L'entreprise évolue dans un environnement dynamique, avec des ventes en direct réunissant plusieurs centaines de spectateurs. Missions : Vente (matin) Animer des sessions de vente en live (enchères, ventes en lots) Présenter les produits de manière claire et dynamique Interagir avec les clients en direct Développer le chiffre d'affaires Logistique (après-midi) Préparer les commandes clients Emballer les colis Éditer les étiquettes d'expédition Organiser le stock Rémunération : Base de salaire fixe au SMIC avec complément de rémunération variable liée à la performance (pourcentage du chiffre d'affaires). À titre indicatif, un collaborateur atteignant ses objectifs peut percevoir une rémunération mensuelle brute d'environ 3 000 euros selon son implication et ses ventes. Ce poste permet de valoriser les profils performants et impliqués. Profil recherché Aisance à l'oral indispensable Dynamisme, motivation et sens du résultat Appétence pour[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en collectif, à l'aide de méthodes pédagogiques innovantes, dans l'objectif d'identifier, développer et valoriser leurs savoir-être afin de faciliter leur évolution dans leur milieu professionnel. Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois.[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériels roulants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Railmove recherche pour son client, acteur majeur du secteur ferroviaire, un ingénieur système (H/F) passionné(e) par les systèmes ferroviaires et désireux(se) de contribuer à des projets innovants sur du matériel roulant. Votre mission : En tant qu'ingénieur système, vous interviendrez pour : * Concevoir et formaliser les spécifications techniques de systèmes ferroviaires en tenant compte des exigences clients, des standards industriels et des contraintes de sécurité. * Développer et structurer l'architecture de systèmes intégrés au niveau du train, en anticipant les modes de fonctionnement et d'interaction. * Assurer la coordination entre les différents fournisseurs et équipes techniques (électricité, mécanique, logiciel, sécurité, fiabilité) pour garantir la cohérence des solutions. * Piloter des sessions de revue technique et identifier les risques potentiels pour proposer des solutions correctives. * Participer à la définition des plans de test et valider la conformité des systèmes aux attentes fonctionnelles et réglementaires. * Suivre l'intégration des systèmes sur le matériel roulant, en usine ou sur site client, et accompagner la montée en fiabilité[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Cayenne ! Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

PROCOM Formation est un organisme spécialisé dans les métiers de la sécurité et de la prévention des risques. Nous proposons des formations certifiantes et réglementaires telles que : SSIAP 1, 2, 3, SST, habilitations électriques et formations d'agents de sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de centre de formation pour piloter et structurer notre activité. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion globale du centre : - Encadrer et animer l'équipe pédagogique et gérer la partie administrative - Recruter, accompagner et évaluer les formateurs - Développer une culture qualité et performance - Planifier et optimiser les sessions de formation - Garantir la conformité réglementaire (Qualiopi, référentiels métiers, etc.) - Suivre les indicateurs de performance (remplissage, satisfaction, réussite) - Assurer le respect des obligations légales et certifications - Mettre en place une démarche d'amélioration continue Poste à pourvoir dès maintenant CDI temps complet, 151,67h Trégueux (22950)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise, ECF Vigier, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en habilitation électrique pour dispenser des formations auprès de publics variés (salariés, demandeurs d'emploi, entreprises). Vos missions : Animer des formations habilitation électrique; Former et évaluer les stagiaires dans le respect des référentiels en vigueur; Garantir la sécurité lors des sessions pratiques; Assurer la gestion administrative liée aux formations; Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. Votre profil : Habilitations électriques à jour; Expérience terrain significative; Pédagogie, rigueur et forte culture sécurité; Polyvalence appréciée (autres habilitations ou formations techniques). Pourquoi nous rejoindre ? Centre de formation en pleine croissance; Diversité des missions et des publics; Équipe engagée et environnement de travail stimulant.

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ARVATO ATTON recrute des agents d'exploitation en préparation de commandes, conditionnement en CDD de 6 mois, à temps complet avec réalisation d'heures supplémentaires obligatoires (quasiment chaque semaine). Prise de poste en juin. Vous êtes intéressé/e et disponible durant les 6 mois ? Nous vous invitons à notre prochaine session de recrutement le 28 mai à 9h30 précises à Atton dans les locaux de l'entreprise. Pour y participer, vous devez obligatoirement postuler à l'offre. Si votre candidature est recevable, vous recevrez une confirmation. Pensez à vous munir de votre CV papier à jour le 28 mai. Vos missions : - réalisation de préparation de commandes - picking - emballages, conditionnement de commandes - renfort sur d'autres secteurs selon les besoins. Vos horaires : vous travaillez en alternance et 1 semaine sur 2, du matin (6h00 - 13h30) puis de l'après-midi (13h30 - 21h00) et avec heures supplémentaires à réaliser dans la semaine. Travail possible le samedi matin (6h-13h30). Ces horaires seront confirmés lors de l'entretien, selon le poste et sont susceptibles de varier du fait des heures supplémentaires qui seront appliquées. Votre rémunération : salaire[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise, ECF Vigier, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en habilitation électrique pour dispenser des formations auprès de publics variés (salariés, demandeurs d'emploi, entreprises). Vos missions : Animer des formations habilitation électrique; Former et évaluer les stagiaires dans le respect des référentiels en vigueur; Garantir la sécurité lors des sessions pratiques; Assurer la gestion administrative liée aux formations; Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. Votre profil : Habilitations électriques à jour; Expérience terrain significative; Pédagogie, rigueur et forte culture sécurité; Polyvalence appréciée (autres habilitations ou formations techniques). Pourquoi nous rejoindre ? Centre de formation en pleine croissance; Diversité des missions et des publics; Équipe engagée et environnement de travail stimulant.

Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français - Evaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.)* - Etablir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF - Concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés - Savoir transmettre un contenu pédagogique - Animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching) - Assurer des cours des cycles A1 à B2 - Savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis - Connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds - Intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes : - Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes - Développement d'actions culturelles en LSF - Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Partenaires institutionnels : CDI INJS, service communication INJS, service interprétariat de l'INJS, associations partenaires : ADIS, VISUEL, SIGNES DE MAINS, LUMOSIGNES, entreprises, administrations[...]

Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Emploi Equipement industriel

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos futures missions au sein de CRAM : - Préparation de supports de sensibilisation - Organisation logistique des interventions - Animation de sessions de sensibilisation - Création de nouveaux concepts de sensibilisation - Participation au reporting (comptes-rendus, transmission, suivi des heures) - Vous êtes en formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de la communication, des métiers de la transition écologique, le développement durable et conduite du changement Comment réussir à ce poste ? - Aisance à l'orale : vous êtes capable de prendre la parole en public et de vous adapter à différentes cibles - Goût pour la pédagogie : vous êtes capable de vulgariser des concepts parfois techniques, et de transmettre des informations importantes - Convaincu par la transition écologique : vous êtes intéressés et convaincu par les sujets énergétiques et environnementaux - Rigueur : vous faites preuve de rigueur à toutes les étapes du projet - Adaptabilité : vous êtes capable de travailler de façon transversale avec différents interlocuteurs sur différents projets - Créativité : vous êtes force de proposition sur les différents sujets

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi

Epesses, 85, Vendée, Pays de la Loire

Mission générale Le directeur ou la directrice de la restauration véhicule l'image du Domaine par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Il/Elle contribue à développer la qualité et l'image du restaurant, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs et qualitatif de son département. Il/elle est chargé(e) d'assurer le bien-être des clients et de son équipe. Le directeur ou la directrice restauration est chargée(e) du recrutement et de la formation de son équipe de chefs de rang et chef de cuisine. Il/elle élabore les plannings ; organise et assure le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service, contrôle le respect de l'hygiène et de la sécurité. Il/elle a également un rôle de contrôle du travail réalisé par ses subordonnés. Il/Elle contribue au rayonnement de l'établissement. Le directeur ou la directrice de la restauration supervise, organise et optimise l'ensemble des points de restauration (restaurant, snack, bar, food-trucks, petit-déjeuner, service événementiel) afin de garantir une excellente expérience client, la rentabilité de l'activité et la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. Activités -[...]

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qualité FCS recrute un(e) Formateur(trice) CACES R489 et R486 - Villepinte (93) Vous êtes passionné(e) par la transmission de compétences, la prévention des risques et la sécurité au travail ? Vous souhaitez rejoindre un organisme de formation certifié Qualiopi, reconnu pour son engagement en faveur de la montée en compétences des professionnels ? Qualité FCS recherche un(e) Formateur(trice) CACES R489 et R486 en CDI pour renforcer son équipe à Villepinte (Île-de-France). Missions principales : -Animer et dispenser les formations CACES R489 (chariots de manutention) et R486 (PEMP) -Former les stagiaires dans le respect des référentiels et exigences réglementaires en vigueur -Garantir la sécurité des apprenants tout au long des sessions théoriques et pratiques -Évaluer les compétences et accompagner les candidats vers la certification -Participer à la conception, l'amélioration et l'actualisation des supports pédagogiques -Veiller à la qualité pédagogique et au bon fonctionnement du matériel de formation Profil recherché : -Expérience significative en conduite et en formation CACES R489 et R486 -Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation liée aux engins[...]

Opérateur / Opératrice de saisie de données

Emploi Hôpitaux - Médecine

Frépillon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité dans l'Unité Pré Analytique, en tant qu'Opérateur de saisie, dans le cadre d'un contrat CDD. A ce titre, vous êtes le premier maillon de la chaine dans la réception et la suite de l'analyse des prélèvements reçus au Laboratoire. Vos missions principales : - Accuser réception des malles, colis et paquets attendus par provenance, ouvrir les contenants et vérifier la nature et l'état des prélèvements reçus - Déballer, trier et diriger les prélèvements - Vérifier la concordance nom, prénom entre le prélèvement et la demande d'analyse, et s'assurer de l'identification sans ambigüité de la provenance du prélèvement et vérifier l'état et la nature du prélèvement suivant la ou les analyses à effectuer - Effectuer l'enregistrement ou le contrôle des prélèvements, en saisissant ou en vérifiant, les informations relatives au dossier suivant les spécificités du poste - Scanner les documents joints au dossier et contrôle les dossiers patients - Répartir les prélèvements en fonction des analyses à effectuer - Trier et traiter[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]